九州ソフタス

採用情報

熊本・福岡のシステム開発運用・ホームページ制作なら九州ソフタス

中途採用

経営理念

社員の豊かな生活
心身および経済的にも社員の充実した生活基盤となりうる企業を目指す。
社会的信頼の獲得
組織を確固たるものとし社会的信頼度の向上を目指す。 そのような企業に所属することにより社員の個人的信頼度は高まり社会的地位を確保できる。
社会貢献の実現
所属する社員個人が社会貢献を実感できる企業を目指す。 そのためには企業が社会的に影響力を持つほどの実力をつける。
地域への貢献
故郷を大切にし発展と繁栄の源となる企業を目指す。 人と地域を幸せにできる企業を目指す。

社員がつくる会社

毎年1月と7月に全社員が集まって開催される「全社員集会」では会社の方針説明やここで普段顔を合わせることが少ない社員がグループを作り、ディスカッションを行います。
就業規則や新規開発事業など話し合うテーマはさまざまで、この場からあがった意見やアイディアは、九州ソフタスの運営に活かされています。

社員一人ひとりの技術・知識がそのまま会社の繁栄に貢献

社員の意見をよく聞き、尊重し運営を行うことで、当社は成長を遂げてきました。
そのため当社組織図の頂点には「社員」を据えています。

挑戦したい」人が成長できる場を「長く働きたい」人が安心して働ける場を追求します。




私たち九州ソフタスでは、下記のような人物を求めています

  • 自身の目標や夢の達成のために行動している人
  • 人の役に立つ実感が持てる仕事がしたい人
  • 失敗しても自分に誇りを持ち、前向きな姿勢を変えない人
  • 自分の周りの疑問に対して、それを解消する努力を惜しまない人
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